Принцип Парето - метод избавления от иллюзий и ложных ожиданий

[N N]

Столкнулась с тем, что на малых предприятиях отправным и конечным пунктом является ...руководитель. Многие "менеджеры" на местах не в состоянии взять на себя ответственность за решение элементарных вопросов.
Зачем их держать является для меня загадкой. Может в качестве свиты?

А здесь уже вступает в действие принцип Питера. 



 

[Kaif]

В точности об этом написал целую книжку Н. Талеб -- "Черный лебедь".

Распределение Парето - всего лишь один из примеров не-Гауссовых рапределений.

Самое сложное -- не в понимании метода как такового, а понимании условий, границ его применимости.

"Принцип Парето" применим только к явлениям, распределение вероятности в которых описывается кривой Парето.
Взгляните на количество описанных распределений вероятностей http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_probability_distributions, найдите среди них распределение Парето - оно одно из большого множества

Не знаю, получите ли вы после этой информации "избавление от иллюзий и ложных ожиданий", но смею утверждать, что от чтения журнала "Эсквайр" -- точно не получите.

[vah]

типа, научное обоснование "золотого миллиарда"
соотношение 20/80 не очень работает.
представьте себе из десяти двух, у которых ай кью по 400 единиц, а у остальных восьми по 25 единиц.
или - частника, ремесленника или частного врача, т.е. в первые два дня он вырабатывает 80 дохода, а остальные восемь дней только 20.

есть в этом принципе некоторая лукавость с претензией на универсальность.
по этому соотношению каждый из двадцати процентов избранных зарабатывает в 16 раз больше, чем каждый из остальных 80 процентов.
ну если бы такое было, жизнь была бы песня.
у нас в городе главный менеджер одной управляющей компанией по ЖСК окладик себе положил в 40 раз выше, чем в среднем по его конторе, да плюс премиальные - на кон в сто раз больше.
а говорят, что разница в 18 раз - критическая. ничего подобного, люди работают, а он для поддержания своего кресла регулярно сумки с налом в Москву гоняет (люди бают).

[damovoj]

...рекурсивное долевое соотношение 80/20 означает, что среднее находится далеко от середины

Вселенная переживает кризис среднего…)

[carbon-black]

Я сама тружусь на ниве малого бизнеса, заказчики/поставщики такие же как я, живу в областном центре средней руки, размах далеко не московский.
Столкнулась с тем, что на малых предприятиях отправным и конечным пунктом является ...руководитель. Многие "менеджеры" на местах не в состоянии взять на себя ответственность за решение элементарных вопросов.
Зачем их держать является для меня загадкой. Может в качестве свиты?

[wayter]

Ясное изложение принципа Парето. (Известно в обиходе как "20 процентов работников делает 80 процентов работы"). Проявления этого принципа кажутся аномалиями, тогда как они, скорее, представляют собой универсальную закономерность.

Например, часто возникает такая тема: высказывается недоумение, почему люди, состоящие в коллективе, не проявляют больше активности. При том, что такая ситуация неизбежно возникает во всех коллективах, все равно - каждый раз это вызывает у кого-нибудь удивление.

* * *

Из статьи:

Следствия феномена, обнаруженного Парето, известны под множеством имен: правило 80/20, закон Ципфа, распределение по степенному закону, принцип «победитель получает все» — но модель распределения всегда одна: самые богатые, деятельные, имеющие больше всего связей участники системы отвечают за состояния, действия или количество связей, в разы превышающие средние показатели.

...рекурсивное долевое соотношение 80/20 означает, что среднее находится далеко от середины. Это, в свою очередь, означает, что в подобных системах большинство людей (или того, что подлежит измерению) показывают результат меньше среднего.

Но несмотря на то что науке все это известно уже сто лет, примеры распределений Парето регулярно представляются общественности как аномалии...