К слову.
Пересказ со слов РАУ (Роберт Антон Уилсон - расшифровано мной) как иерархическая построенная организация вырабатывает
SNAFU.
Очень просто. Исток - гонца, приносящего дурную весть, казнят. Естественное человеческое поползновение, от которого очень сложно избавиться. Что естественно подталкивает подчиненных не сообщать начальству то, что ему может не понравиться, даже если это очень важно. Как РАУ это выразил "будучи начальником ты получаешь от подчиненных только ту информацию, которая потакает твоим заблуждениям". И так происходит на каждом уровне иерархии. На каждом уровне происходит искажение и потеря информации.
Пройдя достаточно уровней вверх, информация перестает иметь какую-то связь с исходной. Посему даже если высокий начальник "кристально честный и сакрально чистый", он жутко дезинформирован и его решения бесполезны и даже вредны.
Но никто ему об этом не говорит, все по той же причине.
SNAFU растет и множится. А когда он выливается в
CF или FUBAR, просто находят на кого повесить вину, и начинают новый цикл.
Помните об этом, если вы начальник, тем более высокий. И цените людей, плюющих на субординацию. Они самый надежный источних информации о том, что происходит.
http://chip33.livejournal.com/242271.html